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社保代理

社保代理


什么是社保代理?

社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。社保代理“是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一”,這個行業在中國也逐漸走向成熟。


社保代理的優勢,為企事業單位節省很多主要工作

1、降低成本,減少事務性工作:不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序。

2、減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續約合同,而經常跑人社局;

3、規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點,合理規避少繳、漏繳帶來的隱患;

4、規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;

5、簡化公司流程,降低企業成本,節省時間,降低費用,提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;

6、分公司、辦事處不是注冊單位,購買不了社保,必須托管、掛靠在所在地合法注冊、社保局認可的才能購買;避免員工因社保關系不在工作地,享受社保時不方便,對企業滿意度低,離職率高,導致人才流失影響企業高速發展,造成人事招聘成本、培訓成本浪費;

7、新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜;不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛;


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