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2019最低工資標準上調最新消息

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2019/12/4     瀏覽次數:    

很多人不明白為什么同在一個省,最低工資標準會不一樣?那么最低工資標準為什么分檔?那是因為考慮到各省各地經濟社會發展水平的差異,最低工資標準調整根據各省轄市市區、縣(市)行政區域類別的不同劃分為三類。方案規定,全省一、二、三類行政區域分別執行高、中、低檔月最低工資標準和小時最低工資標準。目前那些城市上調了最低工資標準?最低工資標準包括哪些?最低工資標準怎么計算出來的?

由于各地經濟發展水平、工資與物價水平差別較大,最低工資標準不僅省份之間差距較大,即便是一個省份內,其標準也不一樣。

據公開數據統計,截至7月31日,今年以來已有上海、廣東、山東、新疆、四川、江西、廣西、云南、西藏、遼寧、北京、江蘇、河南等十余省份上調了最低工資標準。最低工資標準上調后,上海的最低工資標準已達2420元,暫居各省份首位;而廣西最低工資標準上調幅度最大,最高上調280元。最低工資標準上調后,目前,上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江6省份月最低工資標準已突破2000元。其中,上海月最低工資標準2420元,為全國最高;深圳次之,月最低工資標準為2200元;北京第三,月最低工資標準為2120元;廣州緊隨,月最低工資標準為2100元;天津月最低工資標準去年首次突破2000元大關,達到2050元;浙江省的杭州、寧波、溫州三個城市月最低工資標準均為2010元。

看最低月薪——數據顯示,全國32地(31省份以及廣東省深圳市)中目前已有7個省市的最低工資標準突破了2000元/月,依次為上海市2480元/月、深圳市2200元/月、北京市2200元/月、廣東省2100元/月、天津市2050元/月、江蘇省2020元/月、浙江省2010元/月。

看最低時薪——北京市、上海市、天津市、廣東省最低時薪均超20元。北京市以24元/小時的最低時薪領跑全國,其他依次為上海市22元,天津市20.8元,廣東省20.3元,深圳市20.3元。而遼寧省最低時薪僅為10.6元,和標準最高地區北京的差距達到1倍多。此外,時薪較低的地區還有湖南省(11.6元/小時)、黑龍江省(12元/小時)和云南省(13元/小時)。

最低工資標準包括哪些

按照我國的統計標準,工資總額一般由以下幾個部分組成:(1)計時工資;(2)計件工資(包括計件超額工資);(3)獎金;(4)津貼和補貼;(5)加班加點工資;(6)特殊情況下支付的工資。其中,計時工資和計件工資一般稱為基本工資。

最低工資標準不包括哪些?

最低工資不包括加班加點工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼,以及國家法律法規、政策規定的勞動者保險、福利待遇和企業通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。

勞動者還依法享受法定休假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期,用人單位也不能把“包吃包住”費用計入最低工資標準。值得注意的是,勞動者追討加班工資的訴求時效為解除勞動關系后1年內;超過這一時間,則不受法律保護。

最低工資標準怎么計算出來的

我國常用的計算最低工資標準的方法是比重法。最低工資標準=低收入戶的人均消費支出×人均贍養系數 調整因素a其中:調整因素a主要包括職工個人繳納社會保障費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業保險金標準、就業狀況、經濟發展水平等對最低工資標準的影響因素。

最低工資標準=(職工平均消費支出-平均超必需品消費支出)×職工平均贍養系數

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式,月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。一般包括獎金和一些補貼。最低工資標準每兩年至少調整一次。


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